4人に1人は退職金制度がない！データで見る退職金の実態

皆様、老後の生活のために退職金は非常に重要ですが、周りの方々が一体どの程度もらっているか気になりませんか？また、貰える退職金は、平均より上それとも下といった点も気になりませんか？

私は、既に、退職金を頂きましたが、上記のことは非常に気になりました。

そこで、今回、フィデリティ退職・投資教育研究所の高齢者の金融リテラシー調査（2018年12月実施）の結果データをもとに分析し、退職金の実態を明らかにしたいと考えています。尚、回答者数は10816名と多いので、信憑性のある調査と思います。

退職金の実態
データ分析
考察
まとめ

退職金の実態

・4人に1人は退職金制度がない
・退職金中央値は、1519.3万円
・非常にばらつきが大きい
・職業による差も大きく、公務員が一番多く受け取っている
・男女の差も非常に大きい

データ分析

退職金の受け取り額の分布

退職金の受け取り額の分布表を以下に記載します。

退職金受け取り額	比率（％）
退職金制度がなかった	25.5
退職金制度があっても退職金がでなかった	6.3
500万未満	15.5
500万～1000万未満	7.8
1000万～1500万未満	7.2
1500万～2000万未満	8.7
2000万～2500万未満	10.6
2500万～3000万未満	8.3
3000万以上	9.9

・退職金制度がないと回答なさった方が、25.5％。また、退職金制度があっても退職金が出なかった方は6.3％となり、合計で31.８％の方が退職金を受け取っていません。

・退職金を受け取った方の受け取り退職金の中央値は、1500～2000万。また、フィデリティの報告によると、中央値は1519.3万円。

・500万円刻みで見ると、ほとんど同じ比率で分布しており、退職金の受け取り額のばらつきが大きい。

職業別の受け取り額

職業別の退職金中央値を下表に示します。

職業	退職金中央値（万円）
会社役員	2064.8
会社従業員	1349.6
自営業・自由業	1215.7
公務員	2252.7

・職業別でも大きな差があり、受け取り額は公務員、会社役員、会社従業員、自営業・自由業の順となっている。

男女別の受け取り額

男女別の退職金中央値を下表に示します。

	退職金中央値（万円）
男性	1970.1
女性	451.7

・退職金の受け取り金額で、かなりの差が生じている。

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考察

・退職金制度がない会社が25.5％もあることに素直に、驚きました。厚生労働省の「平成30年就労条件総合調査」によると、退職給付制度のある企業は、従業員1000人以上で92.3％、300～999人の企業で91.8％、100～299人の企業で84.9％、30～99人の企業で77.6％と、企業規模が小さい企業ほど、退職金制度のない比率が高まるようです。

・大企業（大卒）の平均退職金が、2289.5万円、中小企業（大卒）の平均退職金が1118.9万円であることから、中央値1519.3万円は妥当と推測できます。（出典：退職金の相場はどれくらい？大企業・中小企業、業種、勤続年数による違いも解説｜りそなグループ (resonabank.co.jp)

・通常、正規分布のように中央部分が多くなり、端になれば少なくなりますが、退職金の受け取り額の分布は、ほとんど同じ比率で全体に分布している点が特徴的です。

・公務員の方の退職金は、会社従業員の方の約1.7倍程度です。公務員の方は定年で退職金を受け取るケースが多いですが、会社従業員の方の場合は、勤務年数が少ない退職の場合も含まれるため、大きな差が生じたと推測します。

・男女差については、女性の場合、出産での退職といった勤務年数が少ないケースが多いため、かなり中央値が低くなったと推測します。