FIREは，いろいろと種類があるようですね。
リーン FIRE ： 倹約しながら最低限の生活費を資産運用して生活するFIRE
バリスタFIRE ： フルタイムでなく頻度を減らして働きながら生活費を賄うFIRE
コーストFIRE ： 資産はあるがあえて働くFIRE
セミリタイアは，バリスタFIREになるようですね。
さて，このようにFIREは分類されていますが，プチFIREもあるようです。
プチFIREとは，標準的なリタイア年齢より，5年早いリタイアを実現するFIREのことです。
標準的なリタイア年齢は，現在では，65歳だと思いますので，プチFIREは，60歳付近でリタイアする方々になると思います。
私は，57歳でリタイアしましたので，このプチFIREに分類されると思います。
そこで，今回は，私なりにプチFIREのお勧めブログを記したいと思います。
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プチFIREのオススメ点
やりたいことが早めにはじめられる
現在は，健康年連は75歳と言われています。
すると，65歳でリタイアすると10年間しか健康で，自由に過ごせる時間はありません。
プチFIREの場合は，15年となり，1.5倍の時間があることになります。
15年もあれば，すきなことを思う存分，楽しめるのではないでしょうか？
この5年の差は，大きな違いを生じると思います。
また，60歳から65歳は，まだまだ，新しいことにチャレンジできる体と心をもっているので，特に，やりたいことを持っている方には，プチFIREはオススメです。
金融資産をそれほど必要としない
40代あるいは50代前半のFIREの場合，7000万から8000万の金融資産を準備し，年４％の運用収益を稼いで，暮らす生活がよく雑誌等で紹介されています。
しかし，プチFIREの場合は，年金生活まで5年程度のため，蓄えた貯蓄を切り崩して生活することで，対応が可能となります。
そのため，年240万で生活するとしたら，1200万程度の金融資産があれば実現できます。
また，セミリタイアして，月10万円を稼ぐ場合は，600万程度の金融資産となります。
それほど，金融資産を必要としない点がオススメのポイントです。
退職金がほぼ全額もらえる
退職金は，老後資金にとって，非常に重要な資金となります。
定年退職は，通常60歳のケースが多いと思いますが。40代，50代前半の場合，退職金がかなり減額されると思いますが，60歳の場合，退職金は減額されずにもらえると思います。
退職金を全額もらえ，やりたいことを思う存分できることが，プチFIREの醍醐味でしょうね。
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年金もそれほど増えない
現在は，老齢年金の支給は65歳からです。
あくまでも概算ですが，仮に，60歳から65歳まで，再雇用で年収300万円で働いたとすると，もらえる年金額は，年間で8万程度，現状より増えることになります。
多いと思うか，少ないと思うかは，人それぞれと思いますが，私は，それほど大きな差でないと思います。
資金計画が立てやすい
40代，50代前半のリタイアの場合，子供の養育費，家のローンの返済なと，いろいろな出費が必要です。
60歳になると，子供も独立し，家のローンもある程度，目途がつくと思いますので，老後の資金計画を立てやすくなると思います。
資金計画ができれば，安心した老後生活を営めると思います。
いつでも変更ができる
5年間，プチFIREせずに，例えば，2年間程度，プチFIREして自由を満喫して，また，再就職や起業することも可能です。
自由に計画を変えられるというメリットもあると思います。
結局は，自由をとるか，お金をとるかの選択
プチFIREのオススメをご紹介しましたが，結局，5年間働いてお金を稼ぐか，自由を選ぶかの選択だと思います。
私が，これまでアーリーリタイアを経験して感じることは，「何かしたい」という夢やビジョンがある方，あるいは，仕事の人間関係などで疲弊し，仕事をやりたくない方は，プチFIREが向いていると思います。
自由より，仕事をしたいと思われる方は，65歳まで働かれるといいと思います。
でも，最後の5年間ぐらいは，自由に，自分の好きなことをやってみたいとは思いませんか？
それが，いままで働いたご褒美です。
いずれにしろ，有意義な人生にしたいですね。
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