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「フリーランス」として仕事を請け負い，生計を立てている人は551万人に上るようです。私も，自由な時間帯に仕事ができ，年齢に関係なく仕事を続けられることを理由に，フリーランスで働くことを考え，職探しを行いました。しかし，フリーランスで働くことは，難しいことがわかりました。そこで，今回は，フリーランスの実態について調査した結果をご報告します。

「50代シンドローム」とは、「多くの50代会社員が経験する「役職定年」「出向」「希望セクションからの異動」などによって、「働くことに対するモチベーション」が下がる現象」のことを意味しており，この「50代シンドローム」により，経済的損失が1兆5000億円になるという調査もあります。今回は，この「50代シンドローム」について記事にしましたので，ご覧ください。

サントリー社長の新浪剛史社長が、45年定年制が必要である主旨の発言を行ったことで、大きな波紋を呼びました。この発言は、あるネット報道では、「大きな方向性として大企業が中高年社員に「出て行ってほしい」と考えていることは事実であり、新浪社長は、思わず本音が出てしまった」と報道しています。そこで、今回は、新浪社長の発言から読み取れる、今後の50代の仕事環境について、コメントを記したいと思います。

雑誌で、「90歳でボケない人の生活習慣は、どこが違う」という記事を目にしました。私の父は、80歳後半ですが、ボケずにしっかりと生活を営んでいます。一方、義母は、父と同じ年齢ですが、認知症になってしまいました。父と義母の生活習慣とを比較し、「やっぱり」と思うことが、多数ありましたので、ボケない秘訣について、記事にしました。

厚生労働省が2017年に調査したところによると、約214万人いる生活保護受給者の中で、65歳以上の割合は、約97万人と、ほぼ半数をしめているようです。また、生活資金が足りなくて貧困状態になっている老後破産状態の高齢者は、約200万人存在していると言われております。そこで、今回は、老後破産について調査しましたので、ご覧願います。

雑誌の記事で、「人生に満足」している方を世代別に調査したところ、50代の方で満足している方が38.2％と、30代、40代と比べて、かなり低いことがわかりました。そこで、今回は、どうして、50代は、「人生に満足」を得られないかについて、考えてみましたので、ご報告いたします。是非、ご覧願います。

顧問は、シニア向けのフリーランスの位置づけで、いろいろな職種でネット上で紹介されるようになり、セミリタイアの方には、魅力ある仕事だと思います。今回は、実際に、顧問紹介会社に登録して、会社紹介を頂いた経験をもとに、皆様に顧問紹介の実態について、ご紹介したいと思います。是非、ご覧願います。

億資産ありながらも、FIREを目指さない方の紹介が、あるネット記事に掲載されてました。億資産もありながら、FIREに踏み切れない理由について、今回は記載しています。やはり、リスクを伴うために、サラリーマン生活を送っていられるようです。その理由を述べながら、50代での完全リタイアについて、検討した結果を掲載しました。是非、ご覧願います、

仕事も一段落つき、そろそろ「老後」を考えている50代以降の方々、4295人と大勢の方々に、「貯金、家族、仕事」について、アンケート調査した結果が、雑誌Presidentに掲載されていました。このアンケート結果をもとに、今回は、「幸福感をもたらすもの」について、報告します。是非、ご覧になって頂ければと思います。

「ちょい職」を、ご存じでしょうか？「ちょい職」とは、ITの進化で登場した便利なサービスを利用して、好きな時に、好きなだけ働くことを意味しています。私は、「ちょい職」をある週刊誌の記事で知り、「ちょい職」がセミリタイアの方にとって非常に都合のよい働き方と思いましたので、今回、皆様へご紹介いたします。